Fiches conseils

Gestion sociale

Les aides incitatives à l’apprentissage pour les PME

Votre PME a besoin de recruter des apprentis? Sachez que vous pouvez bénéficier de différents types d’aides, en particulier si votre structure recense moins de 11 salariés. Le Gouvernement a en effet créé un panel de mesures pouvant même vous proposer la gratuité de l’embauche d’un apprenti de moins de 18 ans sous contrat d’apprentissage. Les différentes aides étant cumulables entre elles, ainsi que les exonérations de charges patronales octroyées pour l’embauche d’apprentis. Le point sur l’ensemble des aides incitatives à l’apprentissage.

Quelles sont les différentes aides prévues par le Gouvernement ?

Si votre entreprise est composée de moins de 11 salariés, une aide d’au moins 1000 euros par année de formation vous est versée, dès lors que vous recrutez un apprenti.

Par ailleurs, toujours pour favoriser les embauches des entreprises de moins de 11 salariés, une aide de 4 400 euros leur est versée pour chaque recrutement d’un apprenti de moins de 18 ans, et ceci, depuis le 1 er juin 2015.

Enfin, sachez que depuis le 1er janvier 2015, une autre aide de 1 000 euros vous est octroyée pour l’embauche de tout nouvel apprenti supplémentaire. Ainsi, si votre entreprise est composée de moins de 250 salariés, que vous employez pour la première fois un apprenti ou que votre effectif d’apprentis doit s’accroître, vous pouvez envisager de bénéficier de cette nouvelle aide incitative à l’apprentissage.

 

Attention ! L’emploi d’un apprenti handicapé peut également vous faire bénéficier d’une aide spécifique. Renseignez-vous !

 

Peut-on cumuler certaines aides incitatives à l’apprentissage ?

Oui. Si vous remplissez certaines conditions et accomplissez les formalités nécessaires, vous pouvez, non seulement cumuler certaines aides incitatives à l’apprentissage, mais aussi bénéficier d’exonérations de cotisations sociales.

Ceci représente un véritable avantage, car le coût du recrutement d’un apprenti est ainsi considérablement réduit.

 

Vous souhaitez savoir si vous remplissez toutes les conditions nécessaires pour être éligible à certaines aides incitatives à l’apprentissage?

Contactez votre expert-comptable.

Il établira un diagnostic précis de votre situation et vous accompagnera dans vos démarches de recrutement d’apprentis.