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Cartables pour les enfants, dossiers pour les cabinets… c’est la rentrée pour tout le monde !![]()
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Après quelques semaines de pause bien méritée, l’équipe est de retour, prête à replonger dans les bilans, les prévisionnels… et vos projets à faire grandir.![]()
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✅ La rentrée, c’est ce moment charnière où l’on regarde ce qu’il reste à accomplir, où l’on ajuste, on anticipe, on décide.![]()
Chez nous, c’est en septembre qu’on plante les graines d’une fin d’année réussie.![]()
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👉 Que vous soyez client, partenaire ou simplement de passage ici : belle rentrée à vous.![]()
Et si vous avez besoin d’un coup de pouce comptable ou stratégique, on est là, bien réveillés… café à la main.
Location meublée : bien comprendre vos taxes locales pour gagner en sérénité (et en maîtrise)![]()
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Bonne nouvelle : que vous soyez propriétaire, loueur ou exploitant d’un gîte ou d’une chambre d’hôtes, il est tout à fait possible d’anticiper vos charges fiscales… à condition de bien connaître les règles.![]()
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Ce qu’il faut retenir, c’est que chaque taxe repose sur une logique propre :![]()
🔹 La taxe foncière ? Elle est liée à la propriété du bien, tout simplement.![]()
🔹 La taxe d’habitation sur les résidences secondaires ? Elle concerne les logements meublés à usage d’habitation, hors résidence principale.![]()
🔹 La CFE ? Elle s’applique dès lors qu’il y a une activité pro (comme la location touristique).![]()
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Oui, un même bien peut parfois être concerné par plusieurs de ces taxes.![]()
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En comprenant mieux ce “trio fiscal”, vous pouvez :![]()
✅ Éviter les mauvaises surprises![]()
✅ Optimiser votre gestion![]()
✅ Défendre votre usage professionnel le cas échéant![]()
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En fiscalité aussi, la clarté est un vrai levier de sérénité.
Votre expert-comptable est-il vraiment votre meilleur allié ?![]()
(Spoiler : ce n’est pas qu’une histoire de chiffres.)![]()
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Trop souvent, on pense qu’un cabinet se choisit comme une assurance : au plus pratique, au moins cher, au plus proche.![]()
Mais, votre expert-comptable, c’est bien plus que ça. C’est un partenaire de confiance, un copilote dans la croissance (et parfois la survie) de votre entreprise.![]()
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Alors, comment faire le bon choix ?![]()
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Voici 5 critères clés que je recommande de regarder au-delà de la plaquette commerciale :![]()
✅ Compréhension métier : comprend-il réellement les spécificités de votre secteur ?![]()
✅ Qualité du contact : vous sentez-vous écouté ou juste « géré » ?![]()
✅ Réactivité et clarté : répond-il vite, et surtout… comprenez-vous ses réponses ?![]()
✅ Accompagnement proactif : vous aide-t-il à anticiper, ou subissez-vous les échéances ?![]()
✅ Valeurs partagées : avez-vous envie de construire avec cette personne ou juste de « faire tourner » ?![]()
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👉 Choisir un expert-comptable, c’est aussi choisir un partenaire humain qui vous tire vers le haut.![]()
Et, si vous sentez que ce n’est pas (ou plus) le cas… c’est peut-être le bon moment pour en parler.![]()
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💬 Et vous, qu’est-ce qui a compté dans le choix de votre cabinet ?
Recruter un alternant aujourd’hui, c’est former un collaborateur engagé demain. Et, en plus, c’est financé !![]()
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Ce que vous pouvez toucher :![]()
- 5 000 € pour tout contrat signé en 2025 (si vous avez moins de 250 salariés) ;![]()
- 6 000 € si l’alternant est en situation de handicap ;![]()
- 2 000 € si vous êtes une plus grande structure (sous conditions).![]()
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💡 L’aide est versée automatiquement par l’État tous les mois, sans dossier compliqué à remplir.![]()
Il suffit d’envoyer le contrat à votre OPCO dans les 6 mois après la signature.![]()
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Ça concerne qui ?![]()
- Les contrats signés entre 24 février et 31 décembre 2025![]()
- Pour un diplôme allant du CAP au Master![]()
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Recruter un alternant, c’est aussi miser sur :![]()
✔️ La montée en compétences![]()
✔️ La transmission des savoir-faire![]()
✔️ L’ouverture à de nouveaux profils![]()
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Et avec cette aide, c’est un engagement plus facile à prendre.![]()
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💬 Des projets de recrutement en alternance cette année ? Pensez-y maintenant : les contrats signés en 2025 sont concernés.
Vendredi, on ferme… mais pas les yeux sur vos urgences.![]()
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Un jour férié, oui — mais aussi une bouffée d’air bienvenue pour les équipes.![]()
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👉 La compta, c’est de la rigueur. Mais, c’est aussi une affaire de rythme. Et, pour bien accompagner les entreprises tout au long de l’année, il faut savoir appuyer sur « pause » quand c’est possible.![]()
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L’équipe reste mobilisée jusqu’à jeudi soir pour traiter les urgences ou répondre à vos questions.![]()
Et vendredi, on décroche un peu. Pour mieux se reconnecter ensuite !