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Posts Categorized: Gestion sociale

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Forfait annuel en jours

Gestion sociale

Forfait annuel en jours

Forfait annuel en jours : Comprendre et appliquer cette organisation spécifique Le forfait annuel en jours permet une organisation flexible du temps de travail pour certains salariés, tout en respectant des exigences légales strictes. Voici nos conseils pour sa mise en place efficace dans votre entreprise.     Identifier les salariés éligibles  Analyser les fonctions : Ce dispositif s’adresse principalement aux cadres disposant d’une réelle autonomie dans l’organisation de leur emploi du temps ou à des salariés dont la durée de travail ne peut être prédéterminée. Consulter vos accords collectifs : Vérifiez que votre convention collective ou accord d’entreprise précise les catégories de salariés pouvant bénéficier de ce dispositif. Attention aux exceptions : Certains salariés, comme le personnel roulant du…

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Bien-être des collaborateur

Gestion sociale

Le bien-être des collaborateurs : un enjeu majeur pour les entreprises

Dans un monde professionnel en constante évolution, le bien-être des collaborateurs est devenu un enjeu central pour les entreprises, et les cabinets d’expertise comptable ne font pas exception. La valorisation des employés, leur épanouissement personnel et professionnel, ainsi que l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle sont autant de facteurs qui contribuent à améliorer la performance globale de l’entreprise. Cet article explore les initiatives mises en place par notre cabinet pour favoriser le bien-être de nos collaborateurs et examine les bénéfices que ces pratiques apportent également aux dirigeants d’entreprise. Nos initiatives internes pour favoriser le bien-être des collaborateurs 1. La semaine de travail de 4,5 Jours Pour répondre aux attentes des collaborateurs et favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle…

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Gestion sociale

Les congés payés : méthode de calcul et points d’attention

Les congés payés se définissent de manière simple : il s’agit de vacances annuelles durant lesquelles les salariés conservent leur rémunération. Ils revêtent toutefois des aspects plus techniques lorsqu’on entre dans le détail. Le salarié bénéficie de congés payés dès son embauche au sein de l’entreprise, quelle que soit son ancienneté.   Quelle est la durée des congés payés ? Tout salarié a droit chaque année à des congés payés, quel que soit le type de contrat (CDI, CDD…), et quel que soit le nombre d’heures travaillées (à temps plein ou à temps partiel). Le salarié a droit à un congé légal de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, plafonné à 30 jours ouvrables (5 semaines) par an. Des…

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Cabinet experts comptables Normandie Tacher Acogex Lois Abandon Poste

Gestion sociale

Nouvelles lois sur l’abandon de poste

Nouvelles lois sur l’abandon de poste : Quelles implications pour les employeurs et les employés ? L’abandon de poste est un phénomène préoccupant pour de nombreuses entreprises, car il crée des problèmes de productivité, de continuité des activités et de moral au sein de l’organisation. Afin de faire face à ce problème, les législateurs ont récemment adopté de nouvelles lois visant à encadrer l’abandon de poste et à fournir des solutions appropriées pour les employeurs et les employés concernés. Dans cet article, nous examinerons en détail ces nouvelles lois et les implications qu’elles ont sur les acteurs du monde professionnel. Définition de l’abandon de poste Avant de discuter des nouvelles lois, il est important de comprendre ce que l’on entend…

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Cabinet Tacher Acogex

24 hours ago

Cabinet Tacher Acogex
L’IA transforme la comptabilité… et c’est une bonne nouvelle.Automatisation, reconnaissance de documents, traitement intelligent des données : l’intelligence artificielle s’invite de plus en plus dans les outils comptables.Et non, elle ne remplace pas le comptable. Elle le fait évoluer.Ce que ça change pour notre métier :✅ Des délais de traitement plus rapides✅ Un recentrage sur l’accompagnement, le conseil et la valeur ajoutéeEt pour nos clients, ça veut dire :🤝 Une comptabilité plus fluide, plus sécurisée🔍 Des informations disponibles plus vite💬 Et surtout, des échanges plus utiles avec votre expert-comptable, pour piloter au bon momentL’IA ne remplace pas le lien humain. Elle libère du temps pour mieux vous écouter, mieux vous conseiller, mieux anticiper.Chez Tacher Acogex, nous restons attentifs à ces évolutions pour continuer à vous apporter un service utile, réactif et de confiance. ... PlusMoins

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Cabinet Tacher Acogex

6 days ago

Cabinet Tacher Acogex
Vendredi, on met à l’honneur celles qui font battre le cœur de l’économie locale :🌟 les commerçants,🌟 les artisans,🌟 les TPE et PME,🌟 les entrepreneurs de tous horizons…Chez Tacher Acogex, ce sont nos clients au quotidien.Ceux que nous accompagnons dans leurs projets, leurs défis, leurs réussites.Des structures à taille humaine, agiles, engagées, créatrices d’emplois et de lien social.99 % des entreprises françaises sont des TPE-PME. Autrement dit, elles sont essentielles.En cette journée symbolique, on voulait simplement leur dire merci 💘.Merci pour votre confiance, votre énergie et votre rôle dans le tissu économique de nos territoires.Et si vous avez besoin d’un partenaire de confiance pour avancer, on est là. 🤩 ... PlusMoins

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Cabinet Tacher Acogex

1 week ago

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Cet été 🌞, on reste à vos côtés !Pendant la période estivale, beaucoup lèvent le pied… mais chez Tacher Acogex, le cabinet reste ouvert.Pas de fermeture estivale : nos équipes restent mobilisées pour vous accompagner, répondre à vos questions et assurer le suivi de vos dossiers.Que ce soit pour :✅ un besoin urgent,✅ une échéance fiscale ou sociale,✅ ou un projet à préparer en amont de la rentrée…Vous pouvez compter sur nous.Et bien sûr, nos collaborateurs prendront aussi un peu de repos bien mérité… mais en organisant les plannings pour maintenir un service continu. ... PlusMoins

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Cabinet Tacher Acogex

2 weeks ago

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Les aides à l’apprentissage de 6000 euros l’année d’embauche ont failli disparaître mais elles sont désormais de 5000 euros par apprenti embauché en 2025 pour la première année de contrat.Apprentissage : ce qui change pour les aides à l’embauche en 2025En début d’année, le doute planait sur le maintien des aides à l’apprentissage 🤔.Finalement, c’est confirmé : une aide de 5 000 € est prévue en 2025 pour tout apprenti embauché, versée la première année du contrat.Ce qu’il faut retenir :▪️L’aide concerne toutes les entreprises, sans condition de taille▪️Elle s’applique à l’embauche d’un apprenti préparant un diplôme jusqu’au niveau Master (bac +5)▪️Elle remplace l’aide exceptionnelle de 6 000 € versée les années précédentes▪️Elle est versée automatiquement après déclaration du contrat via l’OPCORecruter un apprenti, c’est :✔️ miser sur la formation,✔️ préparer l’avenir,✔️ et bénéficier d’un dispositif avantageux pour l’entreprise.Vous envisagez de recruter un apprenti en 2025 ? N’hésitez pas à contacter 📞 notre service social pour vérifier votre éligibilité et anticiper les démarches. ... PlusMoins

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Cabinet Tacher Acogex

2 weeks ago

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Cession de parts sociales : mode d’emploi et précautions à connaîtreTransmettre ou acquérir des parts sociales, ce n’est pas qu’une signature au bas d’un acte 🖊️.C’est une opération juridique et fiscale qui nécessite rigueur, anticipation… et quelques précautions.Voici les étapes clés d’une cession de parts sociales (dans une SARL notamment) :1. Informer les autres associés : la cession est souvent soumise à un agrément (vote de l’assemblée).2. Rédiger un acte de cession clair : valeur des parts, prix, modalités de paiement, garanties éventuelles…3. Enregistrer la cession auprès des impôts : avec des droits d’enregistrement à 3 % à prévoir.4. Mettre à jour les statuts et le registre des mouvements de titres.À surveiller de près :🔲 La valorisation des parts : un sujet souvent sensible🔲 Les clauses des statuts ou pactes d’associés🔲 Les impacts fiscaux pour le cédant🔲 Les droits d’enregistrement et les formalités légalesQue vous soyez cédant ou repreneur, il vaut mieux être bien accompagné 🤝 pour sécuriser l’opération et éviter les mauvaises surprises. Notre équipe juridique vous accompagne à chaque étape. ... PlusMoins

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