Égalité professionnelle : nos engagements confirmés en 2025
Index Égalité Femmes–Hommes 2025 : 97/100, un résultat qui nous engage Nous sommes heureux de publier notre Index Égalité Femmes–Hommes pour l’année 2025 : 97 points sur 100. Ce résultat, dont l’ensemble de nos équipes peut être fier, témoigne de notre engagement durable en faveur de l’égalité professionnelle au sein de notre cabinet. Le détail de notre score Cette note s’appuie sur quatre indicateurs clés, tous évalués avec exigence : 37/40 sur les écarts de rémunération entre femmes et hommes 35/35 sur les écarts d’augmentations individuelles 15/15 sur les augmentations au retour de congé maternité 10/10 sur le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations Une conviction, pas une obligation Derrière ces chiffres se trouve…
