Le guide complet du temps partiel pour l’employeur : obligations, droits et...
Flexible, économique et adapté aux besoins de nombreuses entreprises, le contrat à temps partiel séduit de plus en plus d’employeurs. Mais attention : derrière cette apparente souplesse se cache un cadre juridique strict. Formalisme du contrat, durée minimale de travail, heures complémentaires… autant de points à maîtriser pour rester dans la légalité. Le Cabinet Tacher Acogex, expert en gestion sociale et paie en Normandie, vous propose un tour d’horizon complet sur les droits et obligations de l’employeur en matière de temps partiel. Comprendre le temps partiel : définition et…









