Facebook

📢 Système de caisse : attention à l’amende en cas de non-conformité !Depuis le 16 février 2025, les entreprises équipées de caisses enregistreuses doivent impérativement disposer d’un certificat de conformité répondant à l’une des deux normes prévues par l’administration fiscale.À défaut, vous risquez une amende de… 7 500 €❗Ce que vous devez faire sans attendre :🔹Vérifiez que votre caisse est bien certifiée (NF525 ou LNE)🔹En l’absence de certificat, contactez rapidement votre revendeur ou éditeur🔹Si votre système actuel n’est pas à jour, vous devrez le faire évoluer ou le remplacer dans les meilleurs délaisL’objectif de cette obligation : garantir que les caisses enregistreuses ne permettent ni l’effacement, ni la modification de données à des fins frauduleuses.Si vous avez le moindre doute, ne tardez pas à nous consulter :➡️ pour éviter une sanction,➡️ pour être en règle lors d’un contrôle fiscal,➡️ et pour sécuriser vos outils de gestion au quotidien. ... PlusMoins
Voir sur Facebook
Pourboires exonérés : une mesure prolongée jusqu’à fin 2025 !Bonne nouvelle pour les employeurs et salariés du secteur des services 👇Depuis 2022, les pourboires perçus par les salariés rémunérés jusqu’à 1,6 SMIC sont exonérés de charges sociales et d’impôt sur le revenu.Cette mesure devait initialement prendre fin au 31 décembre 2024, mais elle a été prolongée jusqu’au 31 décembre 2025 (sauf nouvelle prorogation d’ici là).🎯 Objectif : encourager la déclaration des pourboires et soutenir le pouvoir d’achat des salariés concernés, souvent en contact direct avec la clientèle.👨‍🍳 Concrètement, pour les employeurs :Les pourboires, s’ils sont laissés par carte bancaire ou répartis via une caisse commune, peuvent être versés sans cotisations sociales (ni pour l’employeur, ni pour le salarié).Pas d’imposition non plus côté salarié, tant que sa rémunération ne dépasse pas 1,6 SMIC brut.Une mesure avantageuse, à bien encadrer pour rester dans les règles.👉 Le cabinet vous accompagne pour sécuriser vos pratiques et intégrer ces éléments dans votre gestion de paie. ... PlusMoins
Voir sur Facebook

2 weeks ago

Créateurs d’entreprise : le maintien des ARE évolue au 1er avril 2025Si votre contrat de travail s’est terminé le 1er avril 2025 ou après, les règles de maintien des allocations chômage (ARE) en cas de création ou reprise d’entreprise ont changé.Ce qui change :Vous ne disposez plus de la totalité de vos droits, mais seulement d’une enveloppe équivalente à 60 % de vos droits ARE initiaux.Exemple :Vous aviez droit à 1 000 € d’ARE pendant 18 mois → total = 18 000 €En 2025, l’enveloppe disponible pour le maintien = 10 800 €Ce montant sera versé selon votre statut :🔹 Assimilé salarié (SAS / SASU)➡️ Maintien 100 % des ARE chaque mois jusqu’à atteindre l’enveloppe.🔹 TNS (SARL, EURL, EI hors micro)➡️ Maintien à 70 % des ARE, avec régularisation l’année suivante via la déclaration de revenus.🔹 Microentreprise➡️ ARE versées en fonction du chiffre d’affaires réel, après abattement (prestations, ventes ou libéral), jusqu’à épuisement de l’enveloppe.Attention : ceux dont le dernier contrat s’est terminé avant le 1er avril 2025 ne sont pas concernés par ces nouvelles règles. ... PlusMoins
Voir sur Facebook

2 weeks ago

[RAPPEL] Impôt sur le revenu 2025 : plus que quelques semaines pour déclarer vos revenus !La période de déclaration des revenus 2024 bat son plein, et les premières échéances approchent à grands pas.Pensez à vérifier votre situation, surtout si vous avez :➡️ plusieurs sources de revenus➡️ des crédits ou réductions d’impôt➡️ des revenus professionnels ou fonciers à déclarerN’attendez pas la dernière minute. Une déclaration bien préparée, c’est du stress en moins et souvent… des économies en plus ! ... PlusMoins
Voir sur Facebook

3 weeks ago

🔐 Aujourd’hui, c’est la Journée mondiale du mot de passe. Et on a une petite question pour vous :👉 Est-ce que *votre mot de passe est plus sécurisé que "123456" ?Alors à l'occasion de cette journée, voici quelques bonnes pratiques de notre partenaire MSB Informatique à adopter pour protéger vos comptes pros et perso :✅ Utilisez un mot de passe long et complexe, avec au moins 12 caractères, une majuscule, une minuscule, un chiffre et un caractère spécial.✅ Évitez les infos évidentes comme votre prénom, votre date de naissance ou le nom de votre animal de compagnie.✅ Un mot de passe différent pour chaque compte. Oui, c’est contraignant. Mais c’est beaucoup plus sûr.✅ Activez la double authentification dès que c’est possible.✅ Utilisez un gestionnaire de mots de passe : il les crée et les stocke de manière sécurisée (et non, ce n’est pas votre post-it sous le clavier).En entreprise, un mot de passe faible peut suffire à compromettre toute une organisation. C’est donc aussi une question de cybersécurité collective. ... PlusMoins
Voir sur Facebook